Beispiele für die Verwendung von "неудовлетворительную" im Russischen
Если будете шептаться - я отберу работы и поставлю неудовлетворительную оценку.
Anyone who whispers must hand over his test paper at once, and he will fail.
Дело в том, что теракты 11 сентября были совершены врагами-людьми, и, несмотря на неудовлетворительную готовность к такой ситуации внутри страны, гнев американцев был направлен вовне.
For one thing, the September 11 attacks were by a human enemy, and despite inadequate domestic preparations for such an event, Americans' anger was directed outward.
Международные гражданские служащие должны нести ответственность за свою работу, и в отношении них должны применяться соответствующие меры взыскания за неудовлетворительную работу, что не предусмотрено планами работы старших руководителей.
International civil servants must be held accountable for their performance, and there should be penalties for poor performance, an element lacking in the senior managers'compacts.
В этой связи Комитет рекомендует, чтобы система включала такие стимулы, как ускоренное повышение в должности, в качестве способа мотивирования и поощрения отлично работающих сотрудников, а также меры взыскания за неудовлетворительную работу.
In this connection, the Committee recommends that the system include incentives such as accelerated promotion as a way to motivate and reward staff for excellent performance, as well as sanctions for underperformance.
Как неоднократно указывалось ранее, существенные недостатки в области внутреннего контроля, включая отсутствие стандартных оперативных процедур, некачественное планирование, плохое руководство и неудовлетворительную систему отчетности подвергают Организацию ненужному риску, а в некоторых случаях способствовали принятию неправильных решений и ненадлежащему использованию ресурсов.
As noted repeatedly in the past, substantial deficiencies in internal control, including a lack of standard operating procedures, poor planning and inadequate management and record-keeping, had exposed the Organization to unnecessary risk and in some cases had facilitated mismanagement and misuse of resources.
Было признано, что государства-члены расценивают пока как неудовлетворительную работу Организации Объединенных Наций в плане усилий, направленных на предотвращение вооруженных конфликтов, свидетелями которых мы были в контексте нынешних событий, разворачивающихся в различных частя мира, в ходе которых гибнет большое число как гражданских лиц, так и военнослужащих.
Admittedly, the performance of the United Nations has so far not been satisfactory to Member States in terms of the efforts made to avert the armed conflicts which we have seen in the context of the current developments unfolding in different parts of the world, in which a large number of people, both civilians and military personnel, have been killed.
Они включают: внедрение ССА в рамках всего Секретариата и меры по поощрению ее последовательного применения; выработка определений основных ценностей и управленческих и основных профессиональных качеств для использования в качестве эталона, на основе которого можно будет оценивать работу как высокоудовлетворительную или как неудовлетворительную; укрепление программ повышения управленческой квалификации; и внедрение программ группового обучения методам коллективной работы.
These include: Secretariat-wide implementation of the PAS and of measures taken to promote consistency of its application; establishment of core values and managerial and core competencies which provide a common standard against which superior performance or under-performance can be identified; reinforced management development programmes; and the introduction of team-based staff development programmes.
В то же время некоторые организации и специалисты в области людских ресурсов считают, что, независимо от причины ухода со службы, собеседование при прекращении службы должно проводиться со всеми уходящими сотрудниками и, как самый минимум, в случаях добровольного выхода в отставку, выхода на пенсию и увольнения за неудовлетворительную работу, собеседование при прекращении службы должно всегда проводиться как часть процесса ухода со службы.
While some organizations and human resources practitioners consider that regardless of the reason for separation, an exit interview should be conducted with all departing staff, and at the very least, in the cases of voluntary resignations, retirements and dismissal for lack of performance, the exit interview should always be conducted as a part of the separation process.
Beispiele für den Wortgebrauch in verschiedenen Kontexten werden ausschließlich zu linguistischen Zwecken bereitgestellt, d. h. um den Wortgebrauch in einer Sprache und Varianten ihrer Übersetzung in eine andere zu untersuchen. Alle Beispiele werden automatisch aus offenen Quellen mit Hilfe einer zweisprachigen Suchtechnologie gesammelt. Wenn Sie einen Rechtschreib-, Zeichensetzungs- oder anderen Fehler im Original oder in der Übersetzung finden, nutzen Sie die Option „Problem melden“ oder schreiben Sie uns.
In diesem Abschnitt können Sie anhand professioneller Übersetzungen sehen, wie einzelne Wörter und Ausdrücke in verschiedenen Kontexten verwendet werden. Kontexte helfen Ihnen, Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch und andere Sprachen zu lernen. Hier finden Sie Beispiele mit Phrasal verbs im Englischen, idiomatischen Ausdrücken und mehrdeutigen Wörtern in einer Vielzahl von Stilen und Themen. Die Beispiele können nach Übersetzung und Themen sortiert werden, und anhand der gefundenen Beispiele kann eine Verfeinerungssuche durchgeführt werden.
Lernen Sie Fremdsprachen und prüfen Sie Verwendung von Wörtern an realen zweisprachigen Beispielen.
Werbung