Exemples d'utilisation de "employment relationship" en anglais

<>
Traductions: tous65 трудовые отношения47 autres traductions18
The Court of Appeal had decided that such activities belonged not to an au pair relationship, but to an employment relationship. Апелляционный суд постановил, что такие виды деятельности лежат не в сфере отношений с помощником по хозяйству, а в сфере отношений трудового найма.
A Court of Appeal judgement in 2004 had recognized that the specific situation of au pairs was equivalent to an employment relationship with the right to a minimum wage. В принятом в 2004 году постановлении Апелляционный суд признал, что особое положение помощников по хозяйству равнозначно отношениям трудового найма с правом на минимальную оплату труда.
Some of the unemployed on the basis of questionnaires may be in a transition phase; they may be on leave from their last employment relationship but already report themselves as unemployed. Некоторые безработные согласно сведениям вопросников могут быть в переходном состоянии; они могут находиться в отпуске по их последнему месту работы, однако указывать себя в качестве безработных.
The sum of income from all sources, with the exception of excluded income, for an employee in an employment relationship; the minimum calculation base is the minimum wage (defined on a monthly basis); для лица, работающего по найму- сумма доходов из всех источников, за исключением не подлежащих учету доходов; при этом минимальной базой для расчетов является минимальная заработная плата (определяемая на ежемесячной основе);
For an unemployed person, the job alternation leave provides a possibility, by means of a fixed-term employment relationship, to maintain and develop his working skills and to improve his possibilities to find employment. Что касается безработных, то подобный отпуск дает им возможность, благодаря работе по срочным трудовым договорам, поддерживать и развивать свои трудовые навыки и повышать свои возможности при поиске работы.
a fixed-term employment relationship typically is not renewed when the employee declares she is pregnant, despite the prohibition of discrimination on the grounds of pregnancy and family obligations contained in the Act on Equality. Согласно докладу, срок действия срочного трудового соглашения обычно не продлевается, когда работница сообщает о своей беременности, несмотря на то, что Закон о равноправии запрещает дискриминацию на основании беременности и в связи с выполнением семейных обязанностей.
The United States Equal Employment Opportunity Commission, also an independent agency within the executive branch, works to eliminate discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability or age in all aspects of the employment relationship. Комиссия Соединенных Штатов по обеспечению равноправия при трудоустройстве также является в рамках исполнительной ветви власти независимым органом, деятельность которого направлена на ликвидацию дискриминации по причине расовой принадлежности, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, инвалидности или возраста в отношении всех аспектов взаимоотношений в области занятости.
As of now, no one may be directly or indirectly discriminated against on grounds of his/her gender, especially by referring to marital and family status, ethnic origin, religion or ideology, age or sexual orientation in connection with an employment relationship, especially: В нынешних условиях никто не может напрямую или косвенно подвергаться дискриминации по признакам его/её пола, особенно на основании брачного или семейного статуса, этнического происхождения, религиозных или идеологических убеждений, возраста или сексуальной ориентации в связи с отношениями на рабочем месте, особенно при нижеследующих обстоятельствах:
At a broader level, the employment relationship raises other issues that typically are difficult to resolve and brings employee interests into competition with the interests of other creditors, with a potential impact upon the availability and cost of credit, especially for labour-intensive businesses. В более широком плане отношения найма ставят другие вопросы, которые, как правило, урегулировать весьма сложно, и вызывают коллизию интересов работника с интересами других кредиторов, что потенциально может оказать влияние на доступность и стоимость кредита, особенно в коммерческих секторах с интенсивным использованием рабочей силы.
Persons who have more than one job at the same time have trouble defining the most important employment relationship, e.g. a farmer who is in temporary paid work may regard him/herself as a farmer, even if his/her income from paid work was higher. Лица, которые работают в нескольких местах одновременно, создают трудности с определением основного места работы, например фермер, который временно занимался наемным трудом, может рассматривать себя в качестве фермера, даже если его доход от наемного труда является более высоким.
Reflecting the legislature's wish to protect this category of worker, article 4 of Act No. 66.99 concerning the Labour Code stipulates that “a special law shall lay down the terms of employment and working conditions for domestic workers who are bound to the householder by an employment relationship”. Отражая желание законодателей обеспечить защиту этой категории трудящихся, статья 4 Закона № 66.99 о Трудовом кодексе гласит, что " в специальном законе должны быть изложены условия найма на работу и условия труда домашней прислуги, которые являются юридически обязывающими для домовладельца в силу трудовых взаимоотношений ".
Some 63.3 per cent (19 out of 30) of the organizations reported that they did not conduct exit interviews while 36.7 per cent (11 out of 30) of the participants reported that they had a policy on interviewing those who were ending their employment relationship with the organization. Примерно 63,3 процента (19 из 30) организаций сообщили, что они не проводят беседы с увольняющимися сотрудниками, а 36,7 процента (11 из 30) — что у них разработана политика проведения собеседований с сотрудниками, прекращающими работать в организации.
An IFBWW survey of workers doing work without an employment relationship revealed that between 45 and 60 per cent of respondents in Burkina Faso and Malawi would accept the identical job with the same wage rate if the job offered social insurance coverage, while in the Philippines the rate rose to 87 per cent. Опрос, проведенный Международной федерацией рабочих строительной индустрии и деревообрабатывающей промышленности среди рабочих, не имеющих официальных трудовых соглашений, показал, что 45 и 60 процентов респондентов в таких странах, как Буркина-Фасо и Малави, согласились бы на аналогичную работу с той же оплатой, но с социальным страхованием, а на Филиппинах этот показатель составил 87 процентов.
Although such cases have been monitored since 1999, up to 2002 not a single case had occurred where the courts adjudicated in labour-law disputes that were brought for reasons of sexual discrimination, disputes on the termination of an employment relationship as a result of sexual discrimination or disputes revolving around discrimination with regard to remuneration. Хотя соответствующий мониторинг ведется с 1999 года, вплоть до 2002 года не было ни одного случая вынесения судами приговора по трудовым спорам в связи с дискриминацией по признаку пола или по спорам в связи с прекращением найма в результате дискриминации по признаку пола либо в связи с дискриминацией в отношении вознаграждения.
According to Chapter 2, section 7, of the Employment Contracts Act, the employer shall observe at least the provisions of a national collective agreement considered representative in the sector in question (generally applicable collective agreement) on the terms and working conditions of the employment relationship that concern the work the employee performs or nearest comparable work. Согласно статье 7 главы 2 Закона о трудовых договорах, работодатель должен соблюдать по крайней мере положения национального коллективного договора, считающегося представительным в соответствующем секторе (общеприменимый коллективный договор), об условиях найма и условиях труда, которые касаются работы, выполняемой наемным работником, или ближайшей к ней по своему характеру сопоставимой работы.
Finally, as stated in the report of the Office of the Attorney-General of the Republic, which this Chamber also accepts, staff working for the country's municipalities are restricted in terms of collective bargaining under the terms of this decision since, unless proven to the contrary, they are public servants subject to a public employment relationship. И наконец, согласно сказанному в докладе Генеральной прокуратуры Республики, который также поддержан настоящей Палатой, персонал, работающий в органах муниципального управления страны, ограничен в возможности использования коллективного соглашения в рамках данного решения, так как речь идет о государственных служащих, работающих в рамках отношений государственной службы».
Since 1 July 2002, employees have the possibility of changing their working hours or to take leave from their employment relationship in order to accompany their most severely ill children, living in the same household with them, as well as to look after terminally ill relatives for a first maximum period of three months (with the possibility to extend the period to six months). С 1 июля 2002 года работники имеют возможность менять часы работы или брать отпуск на работе, для того чтобы находиться рядом с тяжело больными детьми, проживающими вместе с ними, а также для ухода за смертельно больными родственниками в течение периода, который в первый раз не может превышать три месяца (с возможностью продления отпуска до шести месяцев).
If the employer has hired out its employee to work for another employer (user enterprise), and the user enterprise is neither bound by a collective agreement referred to in section 7, paragraph 3, nor required to observe a generally applicable collective agreement in its employment relationships, the provisions of another collective agreement applicable to the user enterprise shall be applied to the employment relationship of the hired employee. Если работодатель отряжает своего работника для выполнения работы на другого работодателя (использующее предприятие) и использующее предприятие не связано коллективным договором, упомянутым в пункте 3 статьи 7, и не обязано соблюдать в своих отношениях с работниками общеприменимый коллективный договор, то к отношениям с наемным работником применяются положения другого коллективного договора, применимого к использующему предприятию.
Les exemples sont fournis uniquement à des fins linguistiques, c'est-à-dire pour étudier l'utilisation de mots dans une langue et leurs traductions dans une autre. Ils sont extraits automatiquement des sources ouvertes en utilisant des algorithmes de recherche de données bilingues. Si vous trouvez une erreur d'orthographe, de ponctuation ou autre soit dans l'original ou dans la traduction, utilisez l'option "Signaler un problème" ou écrivez-nous.

Dans cette section, vous pouvez voir comment les mots et les expressions sont utilisés dans différents contextes à l'aide d'exemples de traductions faites par des professionnels. La section Contextes vous aidera à apprendre l'anglais, l'allemand, l'espagnol et d'autres langues. Vous trouverez ici des exemples de verbes à particule et d'expressions idiomatiques dans des textes dont le style et le thème varient. Les exemples peuvent être triés par traductions et domaines thématiques.

Apprenez des langues étrangères, découvrez les traductions de millions de mots et d'expressions avec des exemples réels de leur utilisation grâce à notre technologie de recherche bilingue !